岗位工作：

1、根据施工进度及材料生产周期进行材料申请，提前提交下周材料用量申购计划。

2、监督施工员做到工完场清。

3、工程结算时，采购工程数量不得多于结算量。

4、提交进度计划及经济计划

5、根据现场施工条件和进度要求组织劳动力进（出）场，增减施工人员，杜绝窝工现象。

6、每周、每月提交周报及月报。

7、做好本项目的图纸会审工作，减少现场设计修改，保证施工顺利进行。

8、施工前进行技术交底。

9、对施工员施工质量进行管理。

10、不定期对项目工程质量全面检查，并进行跟踪验证。

11、为项目安全、文明施工的第一责任人。

12、负责确定本项目所需劳动力计划

13、负责本项目施工人员考勤

14、监管本项目工机具管理

15、审核监督工程资料的编写

16、审核监督资料报送，进行跟踪，确保工程资料的签批。

17、负责工程款回收的事宜。

18、负责工程结算资料

19、负责工程完工时申请验收和移交。

20、负责保修期满后收回保修款。

任职要求：

1、男，大专以上学历，电气工程、变配电、机电设备安装、工程管理等专业毕业，三年以上相关经验；

2、有工程管理经验，熟悉建筑电气工程施工规范、施工工艺、施工流程，并能编制完整的施工方案、施工资料、竣工资料、结算资料；

3、有良好的表达和沟通能力，能对项目行使计划、组织、协调、控制、监督、指挥等能力；

4、计算机操作熟练，能熟练应用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；

5、具有中级以上职称或二级建造师者（机电及市政类）择优录取。









福利待遇：

本公司提供匹配的岗位发展，注重以人为本，真正意义上为员工考虑，注重培养，使每一个在凯铭的员工享受到工作的快乐、进步的喜悦、同事的关爱以及广阔的发展平台。我们将为您提供广阔的事业发展空间，公平的竞争机会，极具竞争力的薪资待遇，完善的培训和福利机制：

1、工作时间：公司实行5天8小时工作制，根据国家法律法规给予带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期以及法定节假日；

2、社会保险：公司为员工购买社会保险和住房公积金（五险一金）；

3、福利待遇：项目奖、年终奖、出差补贴、话费补贴、交通费补贴；

4、完善的培训发展体系：各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训以及完善的员工职业发展通道；

5、公司每年举行丰富多彩的文体活动、组织各种团队活动、年度旅游等；

6、公司有完善、合理的薪酬制度