1. 对服装品类产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营短期计划及长期规划,对该品类产品线的结果负责;
2. 对所属小组成员成长负责,对团队氛围负责,须制定团队成员培养计划,并定期进行培训及辅导,保证团队阶梯式人才的递进;
3. 独立制定产品定位,运营策略等可行性方案的编写并推动实施,善于数据分析,评估,总结与调整;
4. 关注市场调研及竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理;
5. 负责所属产品线的产品资料和广告文案准确性的监管,负责该产品线产品知识培训,价格及利润管控,对各销售平台的销售过程进行指导;
6. 定期分析销售,库存等数据,提高产品销售业绩与库存周转率;
7. 指导各下属制定产品促销,滞销品的处理方案,协调相关部门实施。
任职资格:
1. 本科以上学历,英语六级以上,5年以上服装电商领域工作经验,了解此服装产品的各项属性,核心价值点,熟悉电子商务产品运营流程,有较成熟的沉淀营销管理经验和资源整合能力,相关行业经验特别丰富则可不考虑学历及语言;
2. 对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;
3. 具备多项工作并行执行的能力,推进力强,勇于表达善于沟通,并能够承受较强的工作压力;
4. 具有出色的学习能力.沟通协调能力,有良好的创新意识和团队合作意识,乐观进取,有创业拼搏激情;
5. 有较强的商务谈判能力,懂基本的《合同法》与相关法律常识,对于产品的行业规范与认证体系了解; 6. 具有带20人以上团队经验者优先。