岗位职责：

1、协助董事长起草综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等；

2、参加由董事长组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息；

3、协助董事长做好日常来访接待、来函等情况处理；

4、负责董事长的日常电话转接，尽可能地减少外界对董事长工作不必要的打扰；

5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作；负责集团内其它部门或者外界报送董事长的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作；

6、负责董事长的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请等；

7、负责董事长办公室设备保管、维护正常运行等；

8、负责董事长出差前以及出差后的工作处理（借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等）；

9、完成董事长临时交给的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，年龄在25至35岁之间；

2、两年以上秘书、企业管理或相关行业工作经验；

3、较强的文字功底，能胜任商务文函件、重要活动的新闻撰写；熟练使用各种办公软件，尤其是PPT；

4、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的外联公关能力，熟悉商务礼仪；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；

6、个人时间自由，能最大限度的配合董事长的时间安排。