【岗位职责】

1. 负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划；

   
   

2. 与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系；

   
   

3. 参与公司宏观管理和策略制定，审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度；

   
   

4. 检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放；

   
   

5. 签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失；

   
   

6. 负责仓库部门各级员工的培训教育工作及月考勤，考核和绩效的评定；

   
   

7. 负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符；

   
   

8. 负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作。负责各类材料按计划发放及控制工作；

   
   

9. 负责各类材料的定置管理及安全工作；

   
   

10. 勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电；

    
    

11. 及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责；

    
    

12. 负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作；

    
    

13. 配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。

    
    
    
    
    
    
    
    

【任职要求】：

熟练ERP系统有两年以上的仓库主管经验优先工作细心，有责任心，有一定的仓库工作管理能力。