一、工作职责：

1.根据部门销售目标，规划好区域内渠道开发策略和目标，并制定相应的实施方案;

2.根据实施方案完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.协助部门对已有以及新开发经销商的培训;

5.负责区域内经销商货款回收工作;

6.负责区域内渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题反馈及处理建议，注意维系企业的声誉;

二、任职要求：

1.专科以上学历，五年以上销售管理经验。

2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发经验者优先考虑；

5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；

6.熟练使用Office办公软件；

7. 对工作有较高热情，能适应短期出差；

8.性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

9.良好的个人信誉及职业操守。