行政文员1名：

要求：有相关文员工作经验，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，网络知识应用。熟练运用各类办公自动化设备。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快。

主要工作范围：

1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、完成上级安排的其他工作任务。

7、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

8、推行公司各类规章制度的实施；

9、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

10、管理劳动合同，办理入职、离职手续；

11、执行招聘信息发布、应聘人员信息搜索、筛查等。熟悉招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

12、负责管理人力资源相关文件和档案。

13. 行政文书起草及非销售类商务接待。

14. 组织和筹备公司各项团建活动

15.负责公司人事行政管理制度的贯彻落实。

16.公司官网推广。

福利待遇：过试用期后五险一金，薪资面议！