通过平安集团全面的系统培训（集中培训+核心部门岗位实践）后，加入到总公司或分公司职能团队中继续锻炼；逐步塑造成各职能体系的核心骨干、管理干部以及综合金融型人才；期间，若达到某岗位胜任能力时，可参与该岗位的内部竞聘工作。

任职资格：

1、年龄在25-45周岁之间；

2、学历符合国家保险监督管理规定；

3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；

4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

相关待遇：

1、长达12个月的训练津贴，高绩效高报酬；

2、佣金；

3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；

4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000培

训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；

5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。

6、免费旅游，国内游、出国游不等；

联系人：林S 13922862703

工作地址

福田区车公庙泰然九路广华大厦210