工作职责：

1、负责新员工产品培训、其他部门培训、代理商培训等项目，包括制定培训课件，组织授课，培训总结，以及培训文档管理等；

2、负责开展、组织内部员工的培训与等级考核，制定培训计划，改善培训方案；

3、负责培训流程优化、完善培训体系与架构；

4、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、专科或以上学历，电子、机械、自动化相关专业；

2、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT;

4、有较强的学历能力和较好的沟通表达能力，热爱与人交流；

5、英语听说读写熟练，有培训讲师经验者优先；

6、工作认真负责，有团队合作意识，服从上级工作安排。