岗位职责：

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

2、负责公司会议安排、政府接待、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

3、协助总经理调查研究，收集、整理与公司有关的信息，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4、协助总经理起草各类文件、方案，汇总各类报表；

5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

6、负责传达总经理的工作指示，公司各部门间的协调与沟通，深入公司各级部门，检查工作情况，发现问题及时督办并汇报总经理；

7、在总经理授权内负责、流程制度的维护、完善、开展并保证其日常正常有序运转。

8、配合总经理处理外联关系（政府、重要客户等），起草公司各阶段工作总结和其他文件。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，要求工商管理、市场营销、法律等相关专业；

2、善于沟通和交流，文字功底深厚，较强的创意性思考能力和策略思维；

3、熟悉政府申报工作和操作流程，良好的公共关系和商务谈判能力；

4、有全局意识和前瞻意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

福利待遇：

1、 薪酬福利：完善的薪酬制度、公开公平的业绩提成及年终奖，五险、年终奖等；

3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、等各类假期；

4、节日补贴：根据中华民俗，传统节日我们会送上精选的礼品或礼金；

5、员工关怀：根据员工个人情况，如有员工生日、员工结婚、小孩满月、老人谢世等给予人文关怀；

6、文化活动：定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动，例如羽毛球、乒乓球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会抽奖等丰富的活动，让大家感受海基一家的温暖；

7、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；

8、培训晋升：良好的内、外部培训机制，多渠道的晋升机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。

9、35岁以上男士，请勿扰！