任职要求：

任职要求：

1、男，25-35岁，本科/专科学历（本科2年以上工作经验，专科3年以上工作经验），电子电气或电力电子相关专业；

2、有200W以上开关电源项目独立开发调试经验，熟练掌握DCM、CCM模式PFC方案及LLC方案的选型与设计；

3、对开关电源类产品安规，EMC标准有一定了解，有EMC整改经验；

4、熟练使用AD软件进行原理图设计及PCB Layout。

岗位职责：

1、根据上级要求完成LED驱动电源设计；

2、主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的撰写；

3、对生产中遇到的问题提供技术支持；

4、公司现有产品的维护。

福利待遇：

1、工作时间：公司实行大小周7.5小时工作制。员工按国家规定享受法定节假日，公众假期及带薪年休假；

2、薪酬福利：年中、年终考核奖金，年底双薪，研发培训奖金，研发项目奖金；

3、发展平台：重视员工的职业技能提高和职业发展，为员工提供全面客观的能力发展体系和晋升机制，且公司支持内部竞岗机制，给予每位员工公平公正的竞争平台；

4、员工福利：按照国家规定购买五险一金，补充医疗保险，法定节假日精美礼品；

5、培训福利：完善的培训机制，定期组织内外部培训；

6、员工活动：定期组织拓展活动，员工聚餐，年度省内外旅游，组织羽毛球、篮球活动；

7、公司提供住宿（外宿有补贴）。

欢迎有志之士加入，共创辉煌！