1、跟进以往销售业绩，制定年度销售目标，并监督目标达成情况；

2、组织培训，不断培训销售团队的业务能力；

3、负责审核客户订单评审报告，并监督鉴定情况；

4、监督业务员做好新客户的开发工作、客户拜访工作、日常工作；

5、分析和开发市场，制定市场的前景规划及设计工作，根据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督销售全过程，完成销售任务；

6、时刻留意客户流失情况，并组织相关人员检讨客户流失原因，并提出改善对策

岗位要求：

1、大专以上学历，5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

2、性格开朗，乐观向上，富有激情，良好的口头表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发市场的能力，学习能力强；

5、能适应经常出差。