公司提供良好平台和优厚的绩效分成，带成熟项目加入者优先考虑！

岗位职责:

1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；

2、负责推广与运营管理，制定年度，季度，月度计划并组织实施；

3、分析、汇总市场状况、竞争对手情况，制定有效的销售竞争策略；

4、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划；

5、负责账户客服邮件统筹管理，优化客服体系；

6、制作、汇总相关销售报表，进行业绩分析。

岗位要求:

1、 本科以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业，英语六级及以上；

2、 2年以上亚马逊平台销售或运营工作经验，1年以上管理经验；

3、 熟练应用第三方工具，熟悉亚马逊相关规则；

4、 对维护和管理账号安全有一定的经验；

5、 有较强的客服服务意识，能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题；

6、 有敏锐的市场洞察力，良好的产品开拓意识；

7、 具有较好的逻辑思维，团队建设能力。

薪资待遇：

1.薪资福利：正式员工每年至少享有1次年度调薪机会；

2.社会保险：按国家规定标准购买社保五险(一档）；

3.公共假期：法定节假日休息；

4.带薪年假：入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假；

5.年底双薪：根据当年实际工作时间来折算，与春节后工资一起发放。

6.年终奖： 根据公司业绩情况而定，与春节后工资一起发放。

7.其它福利：全勤奖、下午茶、生日礼物等；

8.文娱生活：部门经费活动，年度旅游；

9.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；