任职要求：

１.行业经验２年以上，需有品牌项目跟进经验更佳。

２.懂２Ｄ或３Ｄ绘图。

３.有一定电声元器件常识（喇叭与咪），懂耳机系统调音应用，有一定的主观音质判别能力。

４.熟练应用soundcheck等电声测试系统。

５.有一定喇叭开发经验。

６.态度积极端正，能吃苦耐劳。

职责权限：

1. 针对产品合理的声学设计，性能调整。

2. 合理定义产品声学测试规格，全程跟进项目试产。

3. 协助及督导生产车间声学功能的测试及异常分析处理。

4. 样板的声学功能测试及报告整理及测试数据存档。

5. 对电声元器件的标准管控，检验规格定义。

6. 对测试仪器的使用及维护，及测试治具的设计与出图。

7. 负责售前、售后咨询和技术支持。

8. 负责声学技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权；新产品开发立项建议权。

9.对供应商技术、质量能力评价权。

10. 完成上级交办的其他任务，回复结果。

【公司福利】

1.工作时间：大小周工作制，上班时间9:00-12:00；13:30-18:30。

2.保险：入职购买社会保险，正式员工享有住房公积金。

3.住宿：免费提供住宿和加班晚餐，宿舍配有空调和热水器。

4.节日礼品：传统节日发放水果、礼品。

5.活动：每个月部门聚餐、娱乐活动，每年有一次大型户外旅游活动。

6. 奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、研发创新奖等奖励措施。

7.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。

8.法定假期：享有国家法定假:工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等。

9.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇。优先从内部提拔晋升机会。

10.试用期熟悉阶段会安排有业务导师，以及定期开展相关培训课程，致力于让每个员工得以在工作中学到更多东西，提升个人工作能力。

11.公司注重培养得力才干，注重人文风气，营造我们的第二家的归属感。

12.舒适的工作环境，融洽的工作氛围，和谐的人际关系并伴有人性化的管理模式。