2021-06-14
132次
培训总监
20K-30K/月
五险一金
绩效奖金
弹性工作
专业培训
节日福利
出国机会
带薪年假
员工旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求
年龄要求48岁以下
招聘部门不限
工作地点龙华富士康南大门油富商城兴万和商场后侧7栋(广东省)
联系方式
联系人:  ( 联系我时,请说是在暖通人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-11-12
企业最近登录时间
职位描述

岗位职责:


1、负责建立、健全公司培训体系及培训资源整合,包含:培训制度体系、讲师管理体系、教材开发体系、学习系统体系、培训运营体系;


2、根据公司发展战略要求,制定年度培训计划;


3、组织实施培训需求调查与研究工作,依据培训需求设计和开发课程;


4、制定通用素质、专业人才培养、业务能力提升、种子班课程培训等项目,并建立标准的实施流程和科学的考核评估体系;


5、依据公司战略发展和人力资源规划,分析培训需求,制定长期人才与组织发展计划;


6、围绕公司人才需求标准,配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能 。


7、依据公司的情况,施用教练技术。





任职资格:


1、本科及以上学历 ,5年以上大中型企业工作经验,3年以上团队管理经验;


2、有五年以上培训模块工作经验,有较清晰的培训体系构建理念及实施思路;


3、具备较强的培训活动策划、组织能力,可独立推进培训项目;


4、具备一定的课程开发能力及授课能力,能够辅导课程优化及讲师能力提升;


5、性格开朗,富有激情,有责任心,有较强的亲和力和沟通协调能力。


6、具备教练技术系统学习和培训实践工作经验者优先考虑。




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