岗位职责：

1.制定团队的销售计划，确定销售策划，设计销售模式；2.销售团队的人员招聘、现在、培训、管理；

3.销售业绩的考察评估；

4.销售团队的渠道与客户管理；

5.团队人员的销售情况的及时汇总、汇报并提成合理建议；

6.管理领带团队完成突破业绩；

7.文件审批

8.做好公司形象宣传和信息保密工作。

任职资格：（底薪6000-10000元+提成+奖金）

1.有2年以上电源销售经验，了解LED电源行业，有一定的客户资源者优先；

2.有管理带领团队销售经验；

3.具有一定的销售理论知识、谈判技巧、人际交往能力和沟通能力

4.吃苦耐劳、接受适应能力强，勇于迎接挑战；

5.忠诚度高，执行力强，领导能力强；自信、激情、刻苦，有强烈的敬业精神；

6.具有良好的学习能力、抗压能力、正能量。

薪资待遇：

1.销售岗位薪酬体制：底薪（6000元-10000元）+高提成+月度业绩奖金+超额奖金+报销+住宿，上不封顶；

2.提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；

3.享受公司员工节日福利、法定假期福利等；

4..办理社保，出差费用报销，提供住宿，不定期的集体活动旅游；

5.公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。

6.可通过自身努力晋升各等级发展岗位。

晋升通道：销售主管--销售经理--销售总监