岗位要求：

1.负责执行和维护生产系统绩效管理体系，确保绩效的有效执行；

2.负责牵头实施绩效指标稽核检查、收集、统计、分析；

3.负责牵头实施绩效考核、绩效面谈，监督及改进执行；

4.负责跟进处理绩效异常问题，确保问题得到解决；

5.对数字敏感，熟悉使用函数公式。

任职资格：

本科及以上学历，3年及以上年同岗位工作经验，熟悉绩效评价方法、绩效管理，沟通能力强，原则性强。