一、岗位职责:
1.有目的的寻找客户资料(包括公司名、电话、规模、联系人等),并为客户提供专业的商标、专利和版权等知识产权服务建议;
2.通过电话与其进行沟通,了解需求点,约见面谈,针对企业自身基本情况,结合企业知识产权,对企业进行高新技术企业认定、小巨人、产学研、省市研发机构、百家标杆、知识产权贯标认证等一系列项目规划;
3.解决客户的疑问、签约、催款;接受及妥善处理客户投诉;对意向客户的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;
4.安排案件的操作流程,并且做好客户和公司专业部门的协调和沟通;
5.跟进案件,传达案件进展情况,以及传递官方文件;
6.建立、扩大服务销售渠道,提高事务所负责市场的品牌建设和市场业绩额
7.主力开发广州,东莞,深圳的日企,韩企,欧美等说英文的外资企业
8.面对企业对象主要有两类,一类是国内的外资企业,一类是国内出去海外的专利,商标申请的企业
二、任职条件:
1、专业要求,最好是理工科专业背景,懂得大数据的检索方法者优先;
2.有编辑短文工作经验,灵活运用社交软件等方式联系激活群体客户的开发经验者优先
3、有至少2年以上市场营销经验,
4、英语书面和口语表达能力优秀,能够用英语流利地和客户沟通;
5、学历为至少专科以上
注:中国正在向创新型社会转型,而创新跟知识产权密不可分。知识产权行业受国家政策支持,前景十分看好,国内外市场广阔。本行业涉及专利、商标、法律与理工科结合的专业知识,遇到专业问题时会有专业的代理人协助解答。开展业务只需要基础知识便足够,优秀的业务员入行3个月便可独立开展业务。另一方面,如果业务员有意提升,不满足于做业务工作的话,还可以去考取专利代理人资格证或司法证,以获得更多的发展方向和机会。该行业注重国际交流,将有很多机会参加国际会议,与同行和客户交流。
具有团队合作精神,工作踏实认真、反应敏锐,责任心强;
三、公司福利:
上班时间:5天/周、8小时/天
1、六险(社保+意外险)一金、节假日福利津贴、生日派发礼物;
2、优厚的年终奖金;
3、餐费补贴;
4、丰富的员工活动(羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等);
5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台;
6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高;
7、享受各种假期:婚假、产假、年假(5-10天带薪年休假)等。
四、发展机会:
1、横向发展:为丰富员工的岗位技能,在内部根据员工需求结合实际情况,可安排工作轮换,全面掌握相关工作技能,具体情况因人而异。
2、纵向发展:公司正处于发展扩大阶段,在各地不断开设分公司,通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话,可通过考试成为代理人。
3、个人自我发展:公司会组织多种培训,人力资源部的培训、各业务部门培训,还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。
4、发展晋升通道为:工程师-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。
底薪起步为:3500元-4000元