该岗位需不定期出差海外，请认真考虑后投递。

1、资金管理

（1）、根据每月实际业务发生制定资金需求计划。

（2）、根据销售情况，制定收付款计划，并测算汇率损失风险。

（3）、通过金融工具，降低汇率波动风险，减少汇兑损失。

（4）、根据审批的单据授权银行付款。

（5）、编制资金使用状况明细表（包括各银行账号之间转拨，借款及汇款回总部统计），确保资金需求与使用一致。

（6）、编制银行对账表（对银行账及公司账进行核对，从源头上确保资金正确使用及入账）

2、费用管控

（1）、事前介入费用预算规划，协助当地制定费用标准，参与当地供应商报价评审。

（2）、审批供应商请款。

（3）、审批墨西哥员工报销款。

3、税务筹划

（1）、每季度税务预测及应对规划

（2）、每月报税数据审核

（3）、协助和推动增值税退税

4、销售预算

（1）、参与年度预算制定和评审

（2）、预算执行监督及纠偏

5、流程制度建立及监管

6、财务报表制作

7、总部沟通

8、人事监管

任职要求：

1、本科及以上学历，财会、税务、金融等相关专业，具有两年左右的财务工作优先。（优秀应届毕业生亦可考虑）

2、外语要求：英语或者西班牙语，具有良好的听、说、读、写能力，

3、专业知识：较为扎实会计、税务、总账核算和经营分析知识；

4、计算机要求：能熟练使用OFFICE软件、财务软件、熟练操作ERP系统。

5、具有良好的学习及沟通能力，抗压性好，稳定性强，服从性好、愿意长期出差。

6、大学英语4级或以上水平；中级会计师以上专业职称、通过注册会计师考试者优先。