岗位职责：

1）熟悉国内健身行业市场和运营状况，分析和研究市场反馈、把握市场趋势，积极反馈用户和市场对产品的需求；

2）收集、分析公司营销现状及市场情况，根据公司战略发展目标，制定营销策略，并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

3）制定全年销售（招生）费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4）组织部门开发多种销售（招生）手段，完成销售计划及回款任务；

5）销售（招生）团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6）管理全国营销团队，并负责营销队伍的培训、激励、指导及业务评估；

任职资格：

1）有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2）5年以上健身产业链内行业从业经验，有健身俱乐部运营管理经验或培训机构招生经验者优先；

3）具备较强的务团队管理能力，具备较强的市场分析、销售技能，以及独立开拓市场的能力；

4）良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，逻辑思维强；

5）有较强的事业心，以及良好的团队合作精神和团队建设能力；

6）具有较强的责任心和忠诚度，能够承受工作压力，接受经常出差。

待遇从优，扁平化管理，培训晋升机会，五险一金齐全。