1. 通过渠道客户及往期分享课客户资源,了解客户企业情况和需求;
2. 主动运用多种营销形式(例如网络、电话、面对面沟通等),与客户建立友好沟通并提供针对性地管理解决方案和培训课程;
3.与客户保持良好沟通,做好维护和服务跟踪,进行深入的需求挖掘;
4.. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人能力与销售沟通技巧;不断提升自己管理的专业知识与素养 ;
5. 团队协作,共同执行并完成公司年度销售计划。
6. 公司面对客户群体均为企业老板及高层,销售人员电话沟通后要拜访企业!(非陌拜)
岗位要求:
1.大专以上学历,两年以上销售经验,有培训行业销售经验优先;
2.逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力强,有客户服务意识,有较强的销售热情;
3.有人力资源工作经验想往商务销售发展的,为企业解决人力资源管理方案
主营业务:
咨询项目:企业人力资源薪酬绩效和合伙人模式激励建设,旨在助力中小企业快速成长,最大限度地降低人力成本、提升企业效益;
培训项目:中高层管理技能提升课程,如:管理角色定位及认知、高效管理沟通、领导力授权、卓越绩效管理等等
福利待遇:
您享有的薪酬:基本工资(底薪+提成)、绩效工资;(公司有完善的薪酬体系及组织架构)
具体工作时间上午:9:00~12:00,下午:13:30~18:00。
您享有的福利:节日礼品、定期团建等;
为您提供的工作环境:提供优雅、舒适的办公环境;
关心您的成长与发展:公司培训课程免费学习(对外收费式)、内部培养与提升,内部讲师也有力地促进了企业内部文化和知识的传承;
为您安排阳光活动计划:丰富的业余活动,如旅游、年会活动等,活动形式多样化。
为您提供健康和保健福利:社保;
为您创造的职业生涯是:公开、公正的选人、用人机制。系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。
真诚邀请各位英才加盟,共创辉煌!